Должностная инструкция заместителя генерального директора по правовой работе : : кадровый портал КАДРОВИК. РУI. Общие положения. Заместитель генерального директора по правовой работе (далее зам. Директора и освобождение от нее производится по приказу генерального директора .
Трудовой договор с генеральным директором образец он же учредитель. Чтобы заключить трудовой договор сначала нужно, чтобы все учредители компании утвердили его на должность. ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА.
Директора подчиняется непосредственно Генеральному директору . Должностные обязанности. Заместитель генерального директора по правовой работе: 2. Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера.
Дает заключение по правовым вопросам, возникающим в деятельности 2. При рассмотрении правовых вопросов, связанных с деятельностью, представляет их в суде, арбитражном суде, в иных государственных и общественных органах, а также в организациях все организационно- правовых форм в пределах прав и полномочий, предоставленных зам.
Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Разрабатывает и выносит предложения по устранению нарушенной договорной дисциплины, выявлению недостатков и улучшению производственной и хозяйственно- финансовой деятельности . Участвует на правах координатора и секретаря в работе в работе комиссии по контролю за исполнение договоров подразделения и комиссии по рассмотрению фактов непроизводительных расходов. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры к возмещению ущерба, причиненного . Дает заключение по предложениям о привлечении работников подразделения к дисциплинарной, материальной и административной ответственности. Участвует в разработке условий и заключении хозяйственных договоров, подготовке условий коллективного договора ,а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в управлении. Учасвтует в рассмотрении материалов о числящихся на балансе дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к их ликвидации путем предъявления претензий и исков , дает заключения по списанию безнадежной задолженности, не допуская списания долгов без принятия всех необходимых мер по их взысканию.
Трудовой договор с ген. Заместитель генерального директора был переведен на должность генерального директора. Где можно глянуть образец трудового договора с директором или замом.
Срочный трудовой договор с заместителем генерального директора. Компетенция заместителя генерального директора. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
Нигде не могу найти образец ТД с зам гены. Типовой он не желает подписывать(говорит я не хочу такой, как у всех простых рабочих)Если есть у кого - пришлите пож. Трудовой договор с заместителем генерального директора. Срок действия трудового договора с директором : иных организаций и физических лиц по представлению генерального директора. Содержание срочного трудового договора с заместителем директора. Стандартного образца договора по приему новых работников не достаточно. Договор, заключаемый с замом директора, включает.
Организует ведение справочно- информационной работы по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, учета действующего законодательства. Обеспечивает необходимой информацией о действующем законодательстве, а так же организовывает работу по ознакомлению должностных лиц с нормативными актами, относящимися к их деятельности, о внесении в них изменений и дополнений.
Ведет прием работников для оказания юридической консультации по вопросам, касающимся трудовой деятельности. По распоряжению Генерального директора осуществляет проверку правовой работы в иных структурных подразделений. Ведет необходимую работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением нормальных условий и безопасности труда. Осуществляет контроль за соблюдением и правильным применением законодательства о труде, в том числе по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, использования труда женщин и подростков, приема, перевода и увольнения работников. Учавствует в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции и другие документы). Участвует в подготовке проектов огранизационно- распорядительных документов (положений, инструкций, приказов, распоряжений и др.) и обеспечивает их соответствует действующему законодательству. Оказывает помощь руководителям производственных подразделений, профсоюзному комитету и другим общественным организациям в правильном применении законодательства.
Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных правовых актов по охране труда. По поручению Генерального директора обеспечивает контроль за неукоснительным соблюдением природоохранительного законодательства работниками. По поручению генерального директора проверяет соблюдение природоохранительного законодательства представленных на подпись руководителю предприятия проектов , инструкций , положений и других документов. По поручению Генерального директора участвует в организации и проведении внутренних проверок и аудитов предприятия по вопросам своей компетенции. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, норм, правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Ежедневно перед началом работы осуществляет самоконтроль состояния здоровья, соответствия порученной работы и собственной квалификации, соответствия рабочего места требованиям охраны труда.
Немедленно сообщает непосредственному руководителю (при его отсутствии - вышестоящему) о любом несчастном случае, аварии, происшедших на производстве, о признаках отравления, а так же о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей. При несчастных случаях, авариях оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшему, действует в соответствии с планами ликвидации (локализации) аварии. Должностная инструкция разработана в соответствии. Со стандартом ГОСТ 6. Правилами безопасности труда в нефтяной и газовой промышленности ПБ- 0. Положением об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов (утв.
Методическими рекомендациями по организации работы по охране труда на предприятии М.: 2. Общероссийский классификатор профессий рабочих.